Ulcers

Ce jeu a un thème unique: vous devez constituer une équipe complète de personnel (deux secrétaires, deux commerciaux, un chef des ventes, un vice-président et un président) pour diriger votre entreprise. Le problème est qu'il n'y a pas assez de candidats disponibles pour qu'une seule entreprise puisse y parvenir. Vous gagnez en constituant une équipe complète et en la faisant parvenir à un Nouvel Exercice Fiscal (la case "Go", en quelque sorte). En vous déplaçant sur le plateau (bilingue, à double face), vous aurez des opportunités d'embaucher ou de recruter des concurrents. Vous devez décider combien payer vos employés, pas assez et ils changeront d'entreprise, trop et votre entreprise fera faillite. Gérer votre argent est un aspect important du jeu, mais ce n'est pas la condition de victoire. De manière amusante, les premières éditions avaient des secrétaires uniquement féminines et des cadres uniquement masculins; les éditions ultérieures ont conservé les illustrations mais les ont redistribuées parmi les postes. D'après la publicité Waddington: "Ulcers est le jeu d'entreprise qui reconnaît un fait important: les PERSONNES sont parmi les actifs les plus précieux d'une entreprise. Et les personnes sont la raison pour laquelle les dirigeants ont des ULCÈRES. Imaginez que vous deviez former une entreprise et embaucher une équipe de dirigeants, de managers, de commerciaux et de secrétaires. Vous pensez probablement que ce serait facile, mais ce n'est pas le cas. ULCRES vous place dans le fauteuil du propriétaire. Vous formez l'entreprise, embauchez le personnel et vous essayez de les garder."